SMART-mål er et rammeverk for å sette effektive mål. Akronymet SMART står for:
Spesifikk: Målene skal være klare og presise, ikke vage. Målbar: Du bør være i stand til å kvantifisere eller i det minste ha en måte å måle fremgang på.
Oppnåelig: Mål bør være realistiske og oppnåelige gitt dine ressurser og begrensninger.
Relevant: Målet bør være i tråd med bredere mål og være verdt det.
Tidsbestemt: Det bør være en spesifikk tidsramme for å nå målet.
Dette rammeverket hjelper til med å lage veldefinerte mål som har større sannsynlighet for å bli oppnådd. For eksempel, i stedet for å si «Jeg vil øke salget», vil et SMART-mål være «Øk månedlige salgsinntekter med 15 % i løpet av neste kvartal gjennom å lansere to nye produktlinjer og utvide vår e-postmarkedsføringskampanje.» Bruk av SMART-mål kan forbedre fokus, øke motivasjonen og gi en klar vei til suksess i både personlige og profesjonelle sammenhenger. De bidrar til å transformere vage intensjoner til konkrete handlingsplaner.